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凯发一触即发集团有限公司审计部有关岗位公开竞聘公告

凯发一触即发集团有限公司审计部有关岗位公开竞聘公告

  • 分类:信息公开
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  • 发布时间:2023-12-28 16:18
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  因工作需要,现面向公司内部公开竞聘审计部工作人员2名,相关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

  二、基本条件

  1.身体健康、遵纪守法、品行端正、作风正派;

  2.认同公司企业文化,忠于企业,服从大局;

  3.有强烈的事业心,乐于奉献,有创新意识。

  三、竞聘岗位及任职条件

  (一)成控审计副部长

  1.职级年限要求:公司管理部室员工应当在公司高级业务主管岗位工作2年以上,所属单位员工应当在本单位部门正职岗位工作2年以上,集团内单位或原经营单位相应岗位任职年限可累计计算。所竞聘岗位为原任岗位同层级或低于原任岗位层级的,不受本条件限制;

  2.年龄要求:1980年1月1日以后出生;

  3.学历要求:大学本科及以上学历,工程造价相关专业毕业;

  4.证件要求:中级及以上职称,注册造价师优先考虑;

  5.任职要求:10年及以上相关工作经验,入选后备干部库人员优先;熟悉公司集采、支出合同管理及各项规章制度,具备大型项目造价编制、商务成本管理、竣工结算管理等工作经历;

  6.特别优秀者条件可适当放宽。

  (二)财务审计岗

  1.年龄要求:1990年1月1日以后出生;

  2.学历要求:大学本科及以上学历,财务或审计相关专业毕业;

  3.任职要求:5年及以上相关工作经验;熟悉国家相关法律法规和公司财务、审计管理制度,有项目基层财务工作经历者优先;

  4.特别优秀者条件可适当放宽。

  (三)有下列情形之一的,不具备竞聘部门副职资格:

  1.上一年年度考核未达“B”及以上等次的;

  2.正在接受纪律调查,暂未做出结论的;

  3.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  4.其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

  (四)有下列情形之一的,不具备竞聘普通管理岗位资格:

  1.上一年年度考核未达“B”及以上等次的;

  2.正在接受纪律调查,暂未做出结论的。

  四、工作地点

  凯发一触即发集团有限公司

  五、人选范围

  面向与公司签订劳动合同的符合条件人员进行竞聘。

  六、岗位待遇

  结合公司《薪酬管理办法》,核定岗位职级落实薪酬待遇。

  七、竞聘程序

  (一)竞聘报名

  报名时间:自2023年12月29日— 2024年1月5日17:00止。本次竞聘仅接受网络报名。请符合条件的人选将《公开竞聘报名表》(word版及扫描件)本人学历、学信验证报告、相关证件扫描件、个人履职报告投递至邮箱 jgzcbzp@163.com,联系人:龚疑,手机号码:15574942614。邮件主题命名为“审计部xx岗竞聘+姓名+联系方式”。

  (二)资格审查与竞聘

  公司人力资源部按照《竞聘公告》要求,审查报名者资格条件,资格审查通过人员将以电话形式通知本人进行竞聘,岗位竞聘结果中笔试成绩占1/3,面试成绩占1/3,工作经历占1/3。

  (三)录用程序

  竞聘结束后,根据入选名单提交公司党委会决定,按相关程序办理手续。

  附件:《公开竞聘报名表》

  凯发一触即发集团有限公司人力资源部

  2023年12月28日

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